Смена директора в ООО

Директор является руководителем Общества с ограниченной ответственностью. Решение о назначении и увольнении руководителя принимают собственники ООО. Основанием для этого может быть заявление самого гендиректора, расторжение договора за виновные действия или истечение его срока, изменение состава владельцев компании. При смене руководителя соответствующие данные нужно внести в ЕГРЮЛ. Помощь в прохождении этой процедуры окажут специалисты ЮК Союз 15.

Основания для смены директора в ООО

Точный порядок назначения и увольнения руководителя ООО определяется его уставом. Прежде всего, генеральный директор может в любой момент уволиться по собственному желанию. Срок предварительного уведомления об увольнении обычно указывается в трудовом договоре (контракте), но в Трудовом кодексе есть норма, в соответствии с которой, заявление на увольнение по собственному желанию подается не ранее чем за месяц.

Также основанием для смены генерального директора в ООО могут быть следующие причины:

• переход компании к новым владельцам, которые вправе изменить состав руководства;
• истечение срока действия трудового договора, если стороны не продлевают его;
• неудовлетворительные результаты работы руководства, что не устраивает учредителей;
• слияние, объединение или другая форма преобразования предприятий.

Специальным основанием может быть дисквалификация должностного лица организации. Такую санкцию могут назначить по административному или уголовному делу. Дисквалификация влечет запрет на занятие руководящих постов по определенным сферам деятельности. Следовательно, собственникам Общества придется менять руководство.

Алгоритм действий

Смена руководства не влечет изменений в уставе предприятия. Однако нужно обязательно уведомить налоговую инспекцию о том, что компания сменила руководящий состав. С этой целью собственникам необходимо:

• созвать и провести собрание, утвердить решение о смене руководителя (если у фирмы один владелец, он принимает решение единолично);
• оформляется протокол или решение, где указываются данные нового гендиректора;
• заполняется и удостоверяется через нотариат форма Р13014;
• документы направляются в налоговую инспекцию, уведомить о смене директора необходимо не позднее 7-ми рабочих дней;
• в течение 5 дней ИФНС внесет новые данные в ЕГРЮЛ, после чего выдаст лист записи заявителю.

Также на основании решения собственников нужно расторгнуть трудовой договор с прежним директором, официально принять на работу вновь назначенное лицо. Размер выплат при расторжении трудового контракта определяется по положениям устава.

Наши услуги

Выполнение всех формальностей по увольнению и назначению руководителя фирмы лучше поручить юристам. Наши специалисты окажут следующие услуги:

• консультации по вопросам изменения руководства компании, оформления документов;
• сопровождение внутренних процедур в ООО (переговоры, собрания и т.д.);
• подготовка документов для увольнения, приема на работу, внесения изменений в ЕГРЮЛ;
• представительство интересов в налоговом органе.

Также специалисты ЮК Союз 15 помогут урегулировать споры, если они возникнут при увольнении предыдущего гендиректора.